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[도서] 사장학개론 (12) - 훌륭한 선생의 2가지 조건도서 관련 지식과 정보 2024. 6. 18. 17:09
"사장학개론"의 열두 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 성공의 앞길로 나아가시길 기원합니다. 훌륭한 선생의 2가지 조건 (043) 학교에서는 배운 후에 실행하지만 사회는 실행 후에 배웁니다. 그래서 사회에서는 배움을 얻는데 혹독한 가치를 지불하게 됩니다. 이런 점을 개선하려고 뒤늦게 공부하러 다니고 선생을 구하는 사장들이 있습니다. 나는 이들이 내게 하는 질문을 들을 때면 마음이 무겁습니다. 내가 하는 답변에 따라 오늘 누가 해고되거나 조직이 바뀌거나 회사의 방향이 달라질 것을 알기 때문이다. 한 조직의 장에게 선생으로 다가가는 사람들의 위치가 이만큼 중요하다. 그래서 사장들은 선생을 찾을 때 반드시 두 가지를 살펴본 후에 결정해야 합니다. 첫째, 그 선생이란 사람..
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[도서] 사장학개론 (11) - 규모가 커지면서 변해야 하는 것과 변하지 말아야 하는 사장의 태도도서 관련 지식과 정보 2024. 6. 14. 16:12
"사장학개론"의 열한 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 성공의 앞길로 나아가시길 기원합니다. 규모가 커지면서 변해야 하는 것과 변하지 말아야 하는 사장의 태도 (040) 1인 회사부터 수십 명, 수백 명을 고용하는 사업주가 되는 과정에서, 단계별, 상환별로 반드시 변해야 하는 것이 있고, 반대로 반드시 변함없이 지켜야 하는 것들이 있습니다. 10인 이하의 작은 기업을 다룰 때와 50인 혹은 100인 이상의 기업을 다 때는 엄연히 다릅니다. 작은 기업의 사장 때 하던 방식이 기업이 커지면서 오히려 문제를 야기하는 것들이 많습니다.부지런함은 작은 기업의 사장에게는 최고의 덕목입니다. 초기에 기업이 커지는 과정에서는 부지런함과 성실함 만한 도구가 없습니다. 그러나 회사가..
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[도서] 사장학개론 (10) - 2년에 한 번씩 사장이 꼭 해야 할 일도서 관련 지식과 정보 2024. 6. 10. 17:45
"사장학개론"의 열 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 성공의 앞길로 나아가시길 기원합니다. 2년에 한 번씩 사장이 꼭 해야 할 일 (037) 경영자는 최소 2년에 한 번씩 두 가지는 꼭 해야 합니다. 회사의 회계 정밀 감사와 자신의 종합 건강검진입니다.종합 세무평가는 마치 세무서에서 세무조사를 나은 것처럼 세세한 부분까지 받는 것이 좋습니다. 자신들이 잘못하는 부분, 놓친 부분, 혹은 개선할 부분, 또는 사내 부정, 사내 부정발생 요충지에 대한 검사를 해야 합니다. 매출만큼 중요한 것이 재무관리이고 이익만큼 중요한 것이 절세입니다, 경영자의 건강 상태는 회사의 운명과 직결됩니다. 특정 질병에 노출돼 있지는 않은 지, 미리 관리해야 할 문제가 있는지, 기적 건강검..
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[도서] 사장학개론 (9) - 이유 없이 사람들이 나를 싫어하는 3가지 경우의 수도서 관련 지식과 정보 2024. 6. 5. 12:47
"사장학개론"의 아홉 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 성공의 앞길로 나아가시길 기원합니다. 이유 없이 사람들이 나를 싫어하는 3가지 경우의 수 (035) 나는 사장을 가르치는 선생으로 사장들에게 어린아이들처럼 가르치는 것이 세 가지가 있습나다, 유치원 때 미처 배우지 못한 것이거나, 부모가 가르치지 못한 것인데, 이미 사장이 되니 지금은 아무도 가르치지 못하는 것이 돼 버린 것들입니다. 유치하지만 이를 사장학 개론에 겪은 이유는 지금이라도 배우라는 뜻입니다. 하나, 지금 당장 오른손 손등을 고양이처럼 핥아 보아라. 그리고 냄새를 맡아보아라.고약한 냄새가 나는데도 주변에서 별소리를 안 했다면 차마 아무도 당신에게 입 냄새 난다는 소리를 못하고 있는 것입니다. 둘,..
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어린이 안경 할인 지원 - 어린이 행복 프로젝트 2차세상 이벤트 관련 정보 2024. 4. 18. 11:17
서울시가 어린이 안경 20% 할인쿠폰을 지급하는 '어린이 눈건강 지킴이' 사업 2차 신청을 개시했습니다. 초등학생 이하 어린이들의 눈 건강을 위해 서울시애소눈 시력검사 및 안경 구입비용을 지원합니다. 금번 2차 지원 4월 18일부터 24일까지 7일간 '서울시 공공서비스예약'에서 신청하면 됩니다. "안경 20% 할인쿠폰" 제공 예정일은 5월 3일입니다. 서울시는 디지털(Digital) 기기 사용이 빨라진 어린이들의 눈 건강을 지원하고자 ‘서울 어린이 눈건강 지킴이 사업’ 신청을 받습니다. 이 사업은 서울시가 민간기업과 협력하여 서울시 거주 초등학생 이하 어린이들에게 눈 검진(시력검사)과 안경 구입 시 최대 20%의 할인을 지원합니다. 참여 안경 업체는 다음과 같습니다. (사)대한안경사협회, 서울시안경사회,..
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[도서] 사장학개론 (8) - 정리, 정돈, 청소, 청결의 힘도서 관련 지식과 정보 2024. 4. 17. 17:25
"사장학개론"의 여덟 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 성공의 앞길로 나아가시길 기원합니다.정리, 정돈, 청소, 청결의 힘 (024)정리, 정돈, 청소, 청결. 이 네 가지 가치는 제조업 뿐 아니라 모든 사업에 적용해야 합니다, 이 4가지를 잘하면 비용절감, 업무효율, 사고방지에 탁월한 효과를 가져옵니다. 나는 특별한 업무가 없는 곳에도 몇 가지 테크닉을 넣어 놓았습니다, 농장 2층 숙소 서랍마다 무엇이 들어 있는지 표기해 왔습니다. 새로운 방문자가 묵을 때마다 모든 서랍을 열어보며 수건이나 그릇을 찾을 필요가 없습니다, 헛간 한쪽에는 열쇠 박스가 있습니다. 열쇠 박스에는 농장에서 쓰는 모든 차의 열쇠마다 이름표가 달려 있고, 놓은 위치도 표기돼 있습니다. 어떤 키..
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[도서] 사장학개론 (7) - 경영자가 주의해야 할 호칭들도서 관련 지식과 정보 2024. 4. 9. 22:19
"사장학개론"의 일곱 번째 내용을 전합니다 그리고 저의 인사이트(insight)와 함께 한 걸음 더 나아가며 성공하시길 기원합니다. 경영자가 주의해야 할 호칭들 (022) 아직도 사장들 입에서 자기 회사의 여성 직원들을 여직원이라고 부르는 사람들이 있습니다, 우리는 남자직원을 남직원이라 부르지 않습니다. 여직원이라는 용어는 한국 산업화 초기에 회사 내 잡일을 거들었던 일부 여성들을 지칭하는 용어로 시작되었습니다, 이제 여성들은 남성들과 동등하게, 동등한 업무를 하는 동료들입니다. 회사의 남자 직원들을 남직원이라고 부르지 않는 사람은 여직원이란 말도 하면 안 됩니다, 폄하할 의도가 없어도 남에게 그런 단어를 사용하면 듣는 사람도 당사자 직원도 기분이 상할 수 있습니다, 내 수업에서 거의 절반에 가까운 여성..
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[도서] 사장학개론 (6) - 문자로 질문 혹은 요청할 때 주의할 것 6가지도서 관련 지식과 정보 2024. 4. 4. 09:52
사장님들의 지침서, 필독서로서 평가받는 도서 "사장학개론"의 여섯 번째 내용을 나눕니다. 그리고 저의 인사이트(insight)와 함께 조금이나마 한 걸음 성공하시길 기원합니다. 문자로 질문 혹은 요청할 때 주의할 것 6가지(018) 1. 한 번에 한 개씩 요청하거나 질문하라. 연관성 없는 질문을 여러 개 하지 마십시오. 여러 개의 질문을 하면 모든 질문이 무시되거나, 답을 받지 못한 질문이 생길 수밖에 없습니다. 2. 너무 광범위하거나 모호한 질문을 하지 마라. 질문을 받는 사람이 질문에 대한 답을 어디서부터 시작해야 할지 모를 수 있습니다. 질문을 받는 사람이 질문의 목적을 이해하는데 도움이 되는 필요한 상황 또는 배경 정보를 제공해야 합니다, 질문의 목적을 유추해야 알 수 있는 모든 질문은 좋지 않습..