[도서] 생각하라 그리고 부자가 되어라 (12) - 자신의 능력에 대한 목록을 작성하라

"생각하라 그리고 부자가 되어라.(Think and Grow Rich)"의 열두 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 부자의 계도에 진입하시길 기원합니다.

생각하라 그리고 부자가 되어라 - 표지 이미지

7. 부를 향해 가는 여섯 번째 원칙 - 체계적인 계획 : 열망을 행동으로 구체화하기
< 자신의 능력에 대한 목록을 작성하라 >

스스로에게 물어야 할 28개의 질문

 자신의 능력을 효율적으로 팔려면 매년 자기 분석을 해보는 게 좋다. 자신을 상품이라고 생각하고 매년 재고 목록을 만들어 볼 수도 있을 것이다. 연간 자기 분석은 실수를 줄이고 장점을 끌어올려 준다. 작년보다 많이 발전했는지, 정체 중인지, 후퇴했는지 알 수 있는 것이다. 물론 목표는 발전하는 것이다. 연간 자기 분석은 그런 발전이 이루어졌는지, 그렇다면 얼마나 많은 발전이 있었는지를 밝혀준다. 또한 후퇴하는 부분은 어떤 것이었는지도 밝혀준다. 효율적인 노동력 판매를 위해서는 발전해야만 한다. 그 나아가는 속도가 느리더라도 말이다.

 이런 자기 분석은 연말에 시행하는 게 좋다. 그래야 분석 결과가 나타내는 바에 따라 신년 계획에 개선 사항을 포함할 수 있기 때문이다. 다음의 질문을 통해 자신을 점검해 보라. 스스로를 속이지 않고 정확하게 분석할 수 있도록 누군가의 도움을 받도록 하라.

 

개인 능력 목록 작성을 위한 자기 분석 질문들

1. 올해 설정한 목표를 달성했는가? (인생의 커다란 주요 목표에 따라 분명한 연간 목표를 세우고 달성해야 한다.)

2. 최선을 다해 최고의 재능을 발휘했는가, 아니면 개선해야 할 점이 있는가?

3. 최선을 다해 많은 일을 했는가?

4 항상 조화롭고 협조적인 태도로 일했는가?

5. 일을 미루는 습관 때문에 효율적이지 못하게 일을 했는가? 그렇다면 어느 정도까지 효율성에 영향을 미쳤는가?

6 성격을 개선했는가? 그렇다면 어떤 면에서 나아졌는가?

7 끈기를 가지고 계획한 바를 끝까지 완성했는가?

8. 항상 즉각적이고 확고한 결정을 내렸는가?

9. 여섯 가지 기본적인 두려움 중 어떤 것 때문에 효율성이 떨어지진 않았는가?

10. 지나치게 조심스럽게 행동하거나, 조심성이 부족했던 적은 없는가?

11. 동료들과의 관계가 즐거웠는가, 불편했는가? 불편한 관계였다면 그 원인은 전적으로, 혹은 부분적으로라도 나에게 있었는가?

12. 노력을 집중시키지 못해서 에너지를 낭비하지 않았는가?

13. 매사에 열린 마음으로 인내심을 보였는가?

14. 어떤 면에서 직무 능력이 발전했는가?

15. 무절제한 습관을 보이지는 않았는가?

16. 공공연히 혹은 비밀스럽게 자기중심적인 모습을 보인 적은 없는가?

17. 내 근무 태도로 인해 동료들이 존경심을 가지게 되었는가?

18. 의견과 결정이 추측에 의한 것인가, 아니면 정확한 분석과 사고에 의한 것인가?

19. 시간과 지출 비용, 수입을 계획적으로 사용했는가, 그리고 아껴서 사용했는가?

20. 성과 없이 시간만 낭비한 적은 없었는가? 그 시간을 더 유익한 곳에 쓸 수 없었는가?

21 내년에는 더 효율적으로 생활하기 위해 어떻게 시간을 안배하고 습관을 바꿔야 할 것인가?

22. 양심에 거스르는 행동을 한 적이 있는가?

23. 어떤 부분에서 보수보다 더 질적, 양적으로 나은 능력을 제공했는가?

24. 누군가를 부당하게 대우한 적이 있는가? 그렇다면 어떤 면에서 그러했는가

25. 만일 내가 한 해 동안 나를 고용했다면, 내가 제공한 노동력에 만족하겠는가?

26. 나에게 맞는 일을 하고 있는가? 아니라면 그 이유는 무엇인가?

27 내가 제공한 서비스의 구매자가 만족했는가? 아니라면 그 이유는 무엇인가?

28. 성공의 기본 원칙에 근거할 때 내 현재 점수는 어떠한가? (공정하고 솔직하게 점수를 내고, 솔직하고 과감하게 얘기해 줄 수 있는 사람에게 검증받도록 해라.)

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위의 내용은 자신을 평가하는 객관적 지표가 필요함을 단적으로 보여주는 목록표입니다. 여기서 중요한 점은 이 목록에 대하여 적는 것에서 끝나는 것이 아니라, 하나하나 작지만 개선점을 찾고, 어제보다 나은 오늘, 오늘보다 나은 내일을 위하여 지속적인 훈련과 노력이 필요합니다.

 작성에 있어서 효율적이고 건설적인 방법은 장점과 발전된 것 위주로 먼저 체크를 하고 그것에 대한 성과, 성취로서의 만족감을 갖는 것입니다. 단점과 부족한 점, 채워야 할 부분에 초점을 맞추고 집중하게 되면 동기부여나 성과를 내기 위한 목표에 대하여 부담을 갖게 되고 잘하지 못할 수 있는 경우가 생긴다는 것을 기억해야 합니다.

 연말에 작성하는 것이 기다려지고, 너무 길게 느껴진다면 반년(6개월)에 한 번씩 작성하고 점검하는 것도 좋은 방법입니다. 연말이 다가오는 시점에서 이러한 자기 분석과 평가는 필요하며, 더 나은 자신의 모습을 위해 성찰할 수 있는 목록표임을 기억하고 작성하고 나서 자신을 성찰하는 시간을 갖었으면 합니다.

 나를 알고, 내가 발전해야 할 부분을 잘 체크하며, 조금씩 성장하여 부자의 궤도에 오르시길 기원합니다.