성공하는 직원
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[도서] 더 빠르게 실패하기 (2) - 실패와 패배의 차이도서 관련 지식과 정보 2025. 1. 24. 13:25
"더 빠르게 실패하기(Fail even Faster)"의 두 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 어제보다 나은 오늘의 삶을 이루시길 기원합니다. 책의 앞부분을 보면 가공하지 않은 45명의 순수한 독자평이 실려 있습니다. 여러 독자 분들께서 작성하신 글 중에서 눈에 띄는 단어는 "실패" 그리고 "패배"라는 단어였습니다. 우리나라는 무언가를 실패한 이는 '패배자'라는 인식이 강하다. 하지만 이 책은 실패를 경험한 이를 오히려 성공한 이들이라 말하며 더욱 빨리 실패를 경험하라고 강조한다. 자녀를 키우는 학부모, 누군가의 상사인 분들이 이 책을 읽고 자녀와 후배의 실패에도 그 노력과 용기를 응원해 주는 그런 따뜻한 세상이 되었으면 한다. 실패는 패배가 아니다. 더 빨리 더 많이 ..
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[도서] 사장학개론 (23) - 잎사귀가 아닌 가지를 꺾어라도서 관련 지식과 정보 2024. 11. 7. 18:01
"사장학개론"의 스물세 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 성공의 앞길로 나아가시길 기원합니다. 잎사귀가 아닌 가지를 꺾어라(111) 나의 어린 시절 기억이다. 어느 해인가 땔감이 부족했던지, 어른들은 동네 사내아이들을 산으로 보내 나뭇가지를 주워 오게 하곤 했다. 몇 명의 남자아이들이 산 입구에 올라가서 잔가지 몇 개를 뭉쳐 가슴에 안고 이리저리 비틀거리며 내려오고 있었다. 그때 한 친구가 어른 키 만한 나뭇가지 한 개를 끌고 오는 게 보였다. 끌고 내려오기 벅차서 내려놓는 줄 알았더니 다시 몇 걸음 올라가서 같은 크기의 나뭇가지를 하나 더 끌고 왔다. 그 친구는 결국 두 개를 교대로 끌며 제집으로 돌아갔다. 우리가 주운 나뭇가지들은 잎사귀 몇 개 불은 잔가지들이어..
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[도서] 사장학개론 (14) - 좋은 직원을 구하는 법도서 관련 지식과 정보 2024. 7. 10. 16:45
"사장학개론"의 열네 번째 내용을 전합니다 저의 인사이트(insight)를 추가하며 조금이나마 성공의 앞길로 나아가시길 기원합니다. 좋은 직원을 구하는 법 (047) 사장학 수업에서 가장 많이 받는 질문이 '좋은 직원을 어떻게 구할 수 있는가'라는 질문이다. 이 질문의 의미는 알아서 일도 잘하고 성실하고 능력도 좋고 마치 내 일처럼 일하는 사람을 찾는다는 뜻이다. 결론부터 말하면 그런 사람은 없다. 간혹 그런 사람이 있다 해도 대부분 그런 사람은 이미 창업했을 것이다. 그런 사람이 당신이지 않은가? 설령, 창업도 하지 않았고 창업할 생각도 없는 사람 중에 그렇게 좋은 직원이 있을 수 있으나 그런 직원들은 워낙 실력도 좋고 대인관계도 좋아 어디든 취직을 할 수 있는 사람이라서 쉽게 자리를 옮겨 다닌다. ..